Handwerkskammern, Kreishandwerkerschaften und Fachverbände sind für Berufsanfänger:innen, Seiteneinsteiger:innen oder Beschäftigte aus anderen Sachgebieten attraktive Dienstherren. Wichtig für die „Neuen“ ist es, den Aufbau der Institutionen, die Strukturen und die Abläufe kennen zu lernen. Doch diese sind nicht mit einem klassischen Wirtschaftsunternehmen vergleichbar.
Die Tätigkeiten beim neuen Arbeitgeber werden einfacher und schneller erledigt, wenn den Mitarbeitern die Aufgaben der Handwerksorganisation früh bekannt sind. Fragen wie „Wer hat die Rechtsaufsicht über die Kreishandwerkerschaften?“, „Wie wird die Berufsausbildung überwacht?“ oder „Warum hat ein Handwerksbetrieb einen Pflichteintrag in der Handwerksrolle?“ sind dann schnell beantwortet.
So wird das Verständnis für die Gesamtzusammenhänge gefördert. Schon beim ersten Kundenkontakt kann man die Anfrage an die richtige Stelle lotsen. Die Querverbindungen der eigenen Tätigkeit zu anderen Abteilungen im Hause werden sichtbar und so werden die Arbeitsabläufe beschleunigt.
In diesem Seminar zur Handwerkskultur zeigt Karl Fährmann mit praktischen Beispielen die Aufgaben und das Zusammenspiel der verschiedenen Körperschaften und Verbände und die Verknüpfungen untereinander.
Im Mittelpunkt steht der Austausch der Seminarteilnehmer:innen mit den ersten Erfahrungen aus der aktuellen Tätigkeit. Zum Abschluss wird die Logik und die Sitemap der Muster-Website handwerkskammer.de vorgestellt, damit die Seminarteilnehmer:innen sicher auf der eigenen Kammer-Homepage navigieren und Kunden zum richtigen Ort leiten können.