Psychologie für Führungskräfte

Positive Außenwirkung durch innere Stärke und Überzeugungskraft
Erfolgreich Führen bedeutet für Sie, menschliche Verhaltensweisen zu erkennen, zu verstehen … und Ihre persönlichen Rückschlüsse daraus zu ziehen. In diesem Training werden Ihnen Strategien vermittelt, damit Sie unterschiedliche Reaktionsweisen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter adäquat einordnen. Dieses Know-how lässt sich schulen: Ihre Wahrnehmung im Umgang mit den Mitarbeitenden wird sensibilisiert, damit Sie diese Personengruppe besser einschätzen und motivieren können.
Mit den so gewonnen Erkenntnissen und Tools aus der Führungspsychologie gelingt es Ihnen, die eigene Wirksamkeit und Souveränität im Führungsalltag zu steigern sowie das Leistungsverhalten und Wohlbefinden von Mitarbeitenden am Arbeitsplatz individuell zu fördern.

Seminarthemen:

• Die Unterschiedlichkeit von Mitarbeitern als Führungsherausforderung
• Menschenkenntnis entwickeln und nutzen
• Psychologische Grundbausteine der (Selbst-)Führung
• Faktoren individueller Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Psychologie der Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit
• Erfolgreiche Beziehungsgestaltung als Führungsaufgabe
• Grundsätze konstruktiven Konflikt-Managements
• Psychologie der Überzeugung und Beeinflussung
• Personalentwicklung wirksam und nachhaltig gestalten