Stärkenorientierte Führung

„Stärken stärken stärkt“

Diese Erkenntnis gewinnt im beruflichen Alltag zusehends an Bedeutung: Die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen nimmt weiter zu.
In herausfordernden Zeiten müssen Führungskräfte mit weniger Mitarbeitern und geringeren Budgets erheblich mehr leisten. Stärkenorientiertes Führen ist daher eine effektive Maßnahme, um den wachsenden Anforderungen optimal gerecht zu werden. Wenn Sie die Stärken der Einzelnen wahrnehmen und systematisch weiterentwickeln, befähigen Sie sie zu besonderen Leistungen.

Seminarthemen:

• Stärkenorientierung – Ergebnis von Einstellung und mentaler Haltung
• Konstruktiver Abbau von Schwächen
• Selbst-Check: 24 Charakterstärken – Erstellen eines individuellen Stärkenprofils
• Stärkenidentifikation durch Selbstreflexion und Feedback
• Grundkonzepte der „stärkenorientierten Führung“ – PERMA: 5 Säulen positiver Führung
• Tools für Training und gezielte Weiterentwicklung von Stärken – Mitarbeiter stärkenorientiert führen